育児休暇が終わり、職場に行った所…

りおさんのご相談

介護をしています
今年の9月に育児休暇が終わり
働きたいことを伝えに仕事場まで行ったのですが
上司が居らず同僚の方に伝え折り返し電話をしてもらうことになりましたが
1週間が経っても連絡がこないので
仕事場に連絡しましたが上司がいない掛け直してもらうと言われそれが何度も続いて一向に連絡がこず
もう一度仕事場に行ったのですが会えませんでした

一年が過ぎたので
お金も入ってこないし
旦那さんの給料だけでは苦しいので
早く働きたいのですがどうしたらいいですか


悩めるりおさんに
みなさまアドバイスお願いします!


カテゴリー: 仕事
スポンサーリンク

育児休暇が終わり、職場に行った所… への5件のコメント

  1. poco より:

    職場に行っていたり、電話したりしているのに
    折り返し連絡がないって…

    逃げられているのではないですか?

    2ヶ月近く連絡が取れないって事は…
    復職出来ないのでは…と思ってしまいます。。

    どうしたらいいかって、ひたすら連絡をするしかないのでは?
    それか別を探すか…

  2. グリーンペッパー より:

    人事部や総務部に連絡するのはどうでしょうか?
    あとは、産前産後、育休を取得するにあたって
    手続きをした書類を見直してみてはどうでしょう?
    専用窓口の連絡先等も記載されているかもしれませんよ。
    頑張って下さい!

  3. まー より:

    人事をやっているものですが、会社の人事担当にもこの件は伝えていますでしょうか。
    もし、お話されていないならすぐに人事担当に連絡を取ってください。それでも返事がないようならば労働基準局などに相談も考えてみてください。

  4. ねこ より:

    上司は意図的に避けていますね。
    復職を諦めるのを待っている感じがします。
    労働基準局に相談した方が良いですね。

  5. カモミール より:

    育児給付金は最大1年半までもらえますよ。
    そして、育休後に退職した場合でも失業手当金ももらえます。
    ハローワークにお問い合わせ下さいね!

〜 コメントを送信する前に 〜

井戸端会議に遊びに来て頂きありがとうございます。
コメントを頂くことで成り立っているこのコーナー。
コメンテーターの方には大変感謝いたしております。

ネットの向こう側には、悩んでいる方、苦しんでいる方がおられます。
コメントをされる方は、その気持を汲んでいただき、配慮ある言葉選びをお願いいたします。
『それは違うよ!』と思われ、相談者さまとは別角度からのアドバイスを書き込まれる場合、あまりに強く否定的な文脈ですと、文章の主旨が届く前に心を閉ざされる場合がございます。
相談者さまにとっての良い〝気づき〟となるような、心に届くような気持ちでお書きくださいますようお願いいたします。
井戸端会議が多くのお嫁さんにとって有意義な相談場所となるよう、ご協力よろしくお願いいたします。

おすすめ記事
スポンサーリンク

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です


+ 8 = 12